劳务派遣是一种新型人才服务模式，对于很多规模比较大的企业的来说，一一招聘员工成本太高，他们需要和劳务派遣公司合作，因此很受一些大工厂和企业的欢迎，那么在安徽注册劳务派遣公司有哪些要求呢?解下来竞博体育官方版下载小编做了详细整理。

　　简单的说劳动派遣的含意是：A公司招聘人才以外派的方法到乙企业工作中，乙企业把职工应该薪水划转给A公司，随后由A公司把薪水发送给职工，A公司扣除乙企业附加费。且劳务派遣享受正常员工一样的福利待遇，受法律保护。

　　安徽劳务派遣公司注册有什么要求?

　　1、务派遣公司的注册资本不得少于200万元

　　2、要取得劳务派遣经营许可证

　　3、有固定办公场所

　　劳务公司要为员工提供哪些内容?

　　1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

　　2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜：

　　3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;

　　4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报;

　　5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

　　6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;

　　7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续;

　　8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办,证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;

　　9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

　　10、承办与人事管理相关的其它事宜。

　　在我国劳动人口众多，劳务派遣公司是一些大公司所必备需要合作的如顺丰、德邦、科大讯飞、美的、海尔等等以及一些工厂如鞋厂、服装厂等等常用的方式，因此具有很好的发展前景。